お客様からの嬉しいお声

スカウト費用の100万円を大幅カット！未経験でも「やる気」のある理想の人材を採用

今回は、弊社サービスをご利用いただいている株式会社レムの藤江様に、

導入の経緯や、高額なスカウトサービスと比較した際の費用対効果、

実際の採用実績についてお話を伺いました。

■ 導入のきっかけは「10年来の信頼関係」

弊社担当者（林田）とは、藤江様が以前飲食店を経営されていた頃から約10年のお付き合いがありました。

現在は不動産事業と宿泊施設運営を行われており、新たに人材募集が必要になったタイミングで、

信頼できる担当者に相談しようとご連絡をいただきました。

■ スカウトサービスと比較して大幅なコストダウン

当初は、人材紹介やスカウトサービスの利用も検討されていました。

しかし、1人採用するのに「100万円（または給料の6ヶ月分）」ほどの費用がかかることが懸念点でした。

弊社のサービスは、そうした高額な手法に比べて非常にリーズナブルに導入でき、

当初の計画よりも安く採用できたため、大変助かったとのご評価をいただきました。

■ 「沖縄の現地スタッフ」と「本社の営業職」を採用

今回は2つの拠点で採用に成功しました。

・沖縄の宿泊施設：業務委託の管理者募集で、相談から約1ヶ月半というスピードで採用が決定しました。

・本社の営業職：27歳の女性を採用。「未経験でもやる気のある人が欲しい」という要望通り、

モチベーションの高い理想的な人材に出会うことができました。

■ 独自の提案力で満足度は「100％」

単に求人を出すだけでなく、「ターゲットに合わせてどのように露出を広げるか」

という戦略的なアドバイスを行いました。

藤江様からは、「自分に合った募集の出し方を提案してくれた」

「欲しい人材がとれたことが一番大事」とのお言葉をいただき、

費用対効果の満足度は満点の「100％」を頂戴しました。