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低迷するフランチャイズ事業を、
採用から変える。

今回は、FCビジネスを再加速させる
弊社のサポートサービスをご紹介します。

フランチャイズ事業の成長を妨げる
最大の要因―それは
「人材不足」です。

・加盟店の人が集まらない
・売上が伸びず、ロイヤリティも増えない
・説明会をしても、本部も加盟店も
人手不足で前に進めない

こうした課題をまとめて解決するのが、
「求人コンサルティングサービス」です。

詳しい内容は動画でご説明しています！
ぜひチェックしてみてくださいね！

🎦動画はこちら

日本アドカスタムの
求人コンサルティングとは？

本サービスは、FC本部様に代わって
加盟店の採用課題を解決し、
事業成長を支援する仕組みです。

特徴① 圧倒的な原稿更新量と対応媒体

・Indeed、求人ボックスなど
AI搭載媒体を中心に
月50件の求人原稿を更新代行

・Airワーク、エンゲージにも併せて掲載
・ジモティー、ハローワークにも対応可能

特徴② AI審査を突破する採用ページ運用

Indeedや求人ボックスは、
AIによる審査があるため、
原稿を公開しても掲載されない
ケースが非常に多いのが現実です。

当社では
・毎月約4,500本の求人原稿を作成
・約4,500件の応募を発生（※99.9％が無料広告）

この実績とノウハウを活かし、
FC本部様に代わって採用ページの
管理・改善を行います。

特徴③ 有料広告に頼らず採用単価を削減

多くの求人会社は、
Indeed PLUSなどの有料広告を
提案します。
しかし、広告費が増えるほど、
Indeedや求人代理店に
利益が落ちる仕組みのため、
FC本部・加盟店様とは
利益構造が合いません。

私たちは有料広告に極力頼らず
原稿改善と物量で応募を生み出し
採用単価を大幅に削減
という方針を徹底しています。 

FC本部様が得られる3つのメリット

① 加盟店満足度の向上・脱退防止

「人が集まらない」という
最大の悩みを本部サービスとして
支援することで、加盟店との
関係性が強化されます。

結果として
・本部への信頼向上
・脱退防止
という長期的な関係構築につながります。


② 新規加盟店獲得の強化

「求人まで本部がサポートします」
と具体的に伝えることで、
加盟検討のハードルを下げられます。

実際に求人応募者が本業スタッフ
として採用され、グループ全体の
採用課題が解決したといった
事例もあります。
また、求人広告を入口にFC検討へ
つながるケースも増えています。

③ 本部の手間は最小限

原稿作成・更新はすべて当社が
代行するので、専門知識を持つ担当者は不要！
本部様の工数を増やさずに導入可能です。

すでに多くのFC本部様に
導入いただいています！

・清掃系
・美容系
・家事代行
・飲食（ラーメン・うどん など）

本部・加盟店双方から
高い評価を頂いています。

収益モデルについて

本部様の戦略に合わせて、
柔軟に設計できます。

・サブスクリプション型（ミニマム月額3万円〜）
・成功報酬型

どちらの形態も、加盟店を含めた
原稿作成・更新をサポートしています。
※個別でご相談に応じます

営業面での連携も可能です

当社顧客リストのご紹介や、
BNI・ライオンズクラブなどの
ネットワークを通じて、
FCビジネスのご紹介・営業連携も可能です。

もちろん、「求人実務だけを任せたい」
というご要望も大歓迎です。

フランチャイズ事業を
“採用力”という視点から強くする
ご提案をさせていただきます。
まずはお気軽にご相談ください。


求人広告・採用支援・応募受付代行
【日本アドカスタム株式会社】
採用支援コンサルタント
林田 岳広

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