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「求人を出しても応募が来ない...」
多くのみなさまが感じている
採用の『行き詰まり』

“広告費をかけても成果が出ない”
“求人媒体を変えても状況が変わらない”

そんな声が増えている今、
日本アドカスタムが提案するのは
掛け捨て採用から、資産型採用へ
という新しい考え方です!

RECRUIT BOOST
(リクルートブースト) は
求人広告とSNS発信を組み合わせて
“共感で選ばれる採用”を
実現する仕組みです!

採用コストを抑えて
応募が集まり続ける✨

SNSで会社や店舗の魅力を発信し
ファンを増やす💡

ミスマッチを防ぎ
長く働くスタッフを採用できる💪

広告費に頼らず
自然に応募を集める仕組み

私たちは、求人・動画・SNSで
採用力を高める仕組みを提供します！

求人を“内製化”することで、
広告費に依存しない
採用の仕組みを作ることができます。

さらにSNSを活用すれば
求職者との距離が縮まり、
ミスマッチを防ぎながら
短期的な応募だけでなく
長期的な採用力を育てることが可能です。

そんな“資産型採用のノウハウ”を
知ることができる
無料セミナーを開催中です！


【完全無料】 資産型採用セミナー
オンラインにて開催
3月16日(月) 19：00〜20：00

セミナー詳細・ご参加はこちら

セミナーでは、
実際に成果を出した事例をもとに
“広告費に頼らない採用の作り方”を徹底解説！

「人材確保がスムーズになった」
「広告費を半分以下にできた」
といったリアルな声も多数届いています。

さらに、
『セミナー参加+アンケート回答』で
3つの特典をプレゼント🎁

採用で悩むのは
もう終わりにしませんか?

“応募が自然に集まる仕組み”の
学びのきっかけとして
ぜひお気軽にご参加ください😊

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今後も、皆さまの採用に
お役立ていただける情報や、
セミナー開催のお知らせも
お届けいたします✉️

求人のご相談やその他のお困りごと
などがありましたら、
ぜひ林田までお気軽にお問い合わせください。

求人広告・採用支援・応募受付代行
【日本アドカスタム株式会社】
採用支援コンサルタント
林田 岳広

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YouTubeチャンネル「林田先生の求人学」