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本日は、どの企業様にとっても欠かせない
「採用」をもっとスムーズに！
そして確実にするための！
弊社独自の求人コンサルティング
サービスについてお話しします。

最近では、Indeedや求人ボックス、
Airワークなどといった
便利な求人サービスを使うのが
当たり前になりました。

しかし「せっかく掲載しているのに、
なかなか応募が来ない」と
悩まれることはありませんか？

実はそれ、システム特有の
“ある落とし穴”にはまっている
可能性があるのです。

専門的なお話をできるだけ簡単に！
3つのポイントでご説明します！

日本アドカスタムだからできる
 求人コンサルティング ３つのPoint  

1. 「AIに見つけてもらう」工夫で
閲覧数を2〜3倍に！

Indeedなどの求人サイトでは、
AI（人工知能）が求人情報を探して
表示する仕組みになっています。

しかし驚くことに
ただ求人原稿を作っただけでは
その約99%がAIにうまく認識されず、
求職者の目に触れない状態（判定落ち）に
なっていると言われています。
これでは、どんなに良い条件でも
応募は来ません。

私たちのコンサルティングでは、
「4週間に1回」必ず原稿の
作り直しや更新をします。

定期的に情報を新しく（リフレッシュ）
することで、AIに「これは最新の情報だ」
と認識させます。

このひと手間で、求人が見られる回数が
今までの約2〜3倍に増える効果が
期待できるのです。 

2. たくさんの人に見てもらい
採用につなげる

シンプルなお話ですが、
求人情報が表示される回数が増えれば、
それだけ求職者の目に留まる
チャンスが増えます。

「埋もれていた求人」を
しっかりと表に出すことで、
応募の数を増やし、
結果として「採用できる確率」を
グッと高めることができます。

 
3. 面倒な作業はお任せ！
リスクの少ない安心プラン

採用活動には、ハローワークの
原稿作成や、様々なサイトの管理など、
面倒な作業がたくさんありますよね。

私たちはそういった作業もすべて代行し、
担当者様の負担を減らします。

求人コンサルティングは安心の月額制！

契約期間にも柔軟性を持たせており、 
最初の2ヶ月契約以降は
「1ヶ月ごとの自動更新・更新自由」で、
万が一結果が思わしくない場合は
2ヶ月で解約が可能です。

「もし効果が出なかったらどうしよう…」
そんな不安を少しでも減らし、
リスクを抑えてスタートできるのが特徴です！ 

👉️求人コンサルティングについて
詳しくはこちらをご覧ください

求人コンサルティングについて
もっと詳しく聞きたいという方、
求人のご相談・お困りごとなども、
ぜひお気軽にお問い合わせください。

求人広告・採用支援・応募受付代行
【日本アドカスタム株式会社】
採用支援コンサルタント
林田 岳広

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