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さて、本日は
〚 よくあるご質問!求人Q&Aシリーズ 〛

このシリーズでは
お客様からよくあるご質問に
わかりやすくお答えしていきます。
ぜひ求人の知識を深めていただいて、
参考にしてみてください！

それでは今回の質問です
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【 質問 Q. 】
職種を分解して原稿を増やすことで
応募者とのミスマッチは生まれませんか？
また職種を分解することは
難しそうで不安なのですが...。

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動画でも解説しています。ぜひこちらもご覧ください！



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【 答え A. 】
以前のQ&Aシリーズで
応募率の良い原稿を作る方法は
「1つの職種を複数に分解し、原稿数を増やす」
ことだとお伝えしました。

弊社ではこれをもちろん無料広告で
ご提案しています。

アグリゲーション求人サイトは
見る方のスマホやPCによって
表示される求人が違うので、
複数の原稿を作成して
より多くの方の目に届くようにします。

そしてこの方法のもう一つの利点は
有料広告を使わずに
1職種の総クリック数を増やせることです。

求人においては応募者とのミスマッチは
どうしても生まれることがあるので、
有料広告であっても無料広告であっても
結論は同じではありますが...
仕事内容を詳しく書くことがもちろん大切。

問題なのはそれをちゃんと読まずに
応募する人もいるということです。
面接に来られる前や面接時に
仕事内容を再度しっかりと
説明されることをおすすめします。

「ミスマッチが生まれないかな...」
という不安を感じられる方も
いらっしゃるかもしれませんが、
”有料広告で高い料金を払い続けるか”
”無料広告で職種を分解して募集し
面接での応用力を増やすか”
という選択になるかと思います。

弊社は毎月多くの求人原稿を作成しています。
仕事内容もしっかりヒアリング
させていただきますので
職種分解のご提案などはお任せください!
ご心配いただく必要はありません^_^

もっと求人の知識をつけたい方は
YouTubeをご覧ください。
テクニックやノウハウを公開しております。

YouTubeチャンネル「林田先生の求人学」