＜ブログ＞お悩み解決！【求人の修理屋さん】 喫茶店 編
さて、今回は
お客様からいただいた求人のお悩みに
林田がお答えする
【 求人の修理屋さんシリーズ 】
求人を出す際に気をつけるポイント
最近の応募者の傾向
求人媒体選びやコツなど
業界や職種別にお悩みを解決していきます！
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喫茶店さんからのご相談
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妻と二人で喫茶店を経営しています。
時々、お店を手伝ってくれていた娘が
嫁いだのでパートさんを増やそうと思います。
タウンワークで3~5万円ほどかけて
募集を出していますが、
応募があっても
応募者がなかなか面接に来ないです。
どうしたらいいでしょうか?
Instagramでもお悩み解決しています!
ぜひご覧ください ^_^
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【 林田の答え 】
まずはAirワークやエンゲージの
無料広告を使って募集をしましょう!
そこで大事なのは...
「喫茶店のスタッフ」だけで
募集をするのではなく、
他の職種でも原稿を出すことです。
「レジ」「キッチン補助」
「接客スタッフ」「バリスタ」など、
色んな要素の原稿を増やすことで
ターゲット層を広げることができます。
それぞれの原稿ごとに載せる
写真を変えることも大切です。
このようにターゲットを広げると
良い人に出会える可能性が出てきます!
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いかがでしたか？
今後もみなさんの為になる情報を
少しずつお届けできたらと思います。
何かご質問などございましたら、
林田までお気軽に
お問い合わせください^_^
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