【飲食業界にとって効率的な求人サイトの選び方とは?】
【飲食業界にとって効率的な求人サイトの選び方とは?】
飲食業界は採用競争が激しく、慢性的な人手不足が指摘されています。
このような状況の中でターゲットとなるのは学生やフリーターです。
特に「マイナビバイト」や「バイトル」といったエリアから選択することのできる求人サイトは、
学生のような自身の生活圏内でアルバイトをしたいと考えている人が多く利用しています。
そのため、掲載期間が短くても満足のいく成果が得られます。
人手不足を補うより経験豊富で即戦力となるような人材を求めている場合は、
「グルメキャリー」のような飲食業界特化型の求人サイトがオススメです。
飲食業界特化型の求人サイトならその企業にあったプランを選択でき、コストの削減や効率的な集客が見込めます。
anやバイトルといった主要求人サイトに比べるとユーザー数は少ないですが、
飲食関連の求人を探す人の目に留まりやすく求人効果が高められるのが大きな魅力です。
利用する求人サイトによってターゲットとなる人材やコストが変わってくるので、
その企業にあった求人サイトを検討することが大切です。
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