原稿のコツ【インターン生が語る年末、学生に応募してもらうためのコツとは？？】

2015.12.15

こんにちは！
インターン生のJです！^o^

今回は前回のＯさんに引き続き、
年末、学生に求人応募⇒出勤してもらうためのコツ
について求職者目線で、
皆さんにシェアしたいと思います！

もし、年末出勤すると

　
・時給が上がる
・普段はない豪華な商品のサンプルや廃棄がもらえる
・店の売上で忘年会に参加できる

などのメリットがある場合、
そのことを求人広告の原稿で

伝えるのがとても重要です！

特にアピールできるメリットがない場合は、

　
・営業終了後にお菓子などのご褒美をあげる
・仲の良いアルバイト同士のシフトや休憩を被らせてあげる
・普段より豪華な賄いをあげる

などの工夫をするなどして、
メリットを作り、原稿で求職者に伝えましょう。

実際に働いてもらってからの伝え方は、

・口頭で言う
・メールやLINEで連絡を流す
・控え室に貼り紙をする

などの手段が挙げられます。

学生は年末出勤することへの魅力を感じ、
協力してくれやすくなるはずです。

また、
年末の勤務終了後に
今年1年の感謝を伝えたり

成長具合を褒めるメッセージカードを書いて

渡してあげるなどのちょっとしたサプライズもオススメです！
学生にはとっても喜ばれると思いますよ！
　
来年も頑張ろうという気持ちにも繋がりますしね！

以上が、
年末、学生に出勤してもらうためのコツ

でした！

ここまでお読み頂き、ありがとうございます(^^)

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