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今回のブログでは、
警備業、家事代行業、清掃業など、
出向先が多い求人での応募の
集め方のポイントをお伝えします。

これまで何度もお話ししていますが
Indeedや求人ボックスなどの
アグリゲーション求人サイトは、
見る人の端末（スマホやパソコン）
によって表示結果が変わります。

居住地、よく行く場所、よく検索している内容など、
その人の個人情報に基づいて求人情報が表示されます。

その中で、スマホの持ち主の
影響を一番受けやすいのが位置情報（GPS）です。

ですから、求人原稿においては
勤務地の設定がとても重要！

出向先が多い警備業、家事代行業、清掃業などは、
勤務地の表示が難しい場合もありますが、
各求人原稿においては
しっかり勤務地設定をしておかないと
表示されにくいのが現状です。

そのような場合は
出向先エリアの中心駅の住所や、
出向先の施設などの近辺の住所で勤務地設定をし、
その上で、応募者には面接などで
しっかり勤務地をご案内をすることを
おすすめしています。

このような方法で求人を出して
採用に成功されているクライアント様が
多くいらっしゃいます。

勤務地をうまく設定して
母集団形成をすることがポイントです。

いかがでしたか？

同じように出向先が多い事業を
されている方に
参考になると思います^_^

出し方によっては
やや“客寄せ広告的な雰囲気”が
出てしまう感じがあるかもしれませんが、
こうすることで本命の求人の
応募効果が上がりやすくなります。

一度試してみたいという方や
詳しくお話を聞いてみたいという方は
ぜひ林田までお気軽にお問い合わせください。

求人広告・採用支援・応募受付代行
【日本アドカスタム株式会社】
採用支援コンサルタント
林田 岳広

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