【 BNIの１to１ 】声紋分析家伊集院様「名前を言うだけで潜在能力が分かる？職場にも役立つ驚きの声紋分析とは？！」＜日本アドカスタム＞
さて今回のブログは
BNIの１to１（ワントゥーワン）での
お話をお届けいたします！
今回のお相手は、声紋分析専門家の
伊集院 麻代様。
元々、伊集院様は東京で植物療法の専門家として
ご活躍されていました。
植物の力を借りて心身のバランスを整える
自然療法は、とても繊細なカウンセリングが
不可欠だそうです。
お客様の食生活や睡眠、24時間の過ごし方まで
詳しくお話を伺い、心と体が求めるものの
「ズレ」を発見し、不調の原因を
突き止めていました。
帰阪後、植物療法のお店で
カウンセリングツールとして
出会ったのが「声紋分析」でした。
植物療法でのカウンセリングで感覚的に
捉えていた「ズレ」が、声紋分析を使うことで
一瞬にしてピタリと可視化されることに、
伊集院様は衝撃を受けました。
今は独立され声紋分析を元にカウンセリングや
コーチングをされています。
＼声紋分析とは？／
声紋分析の診断は、
「自分の名前を6秒間言い続けるだけ」
という簡単な方法で行います。
声帯を振動させることで生まれる
周波数を測定し、12色の色彩心理に
基づき、その方が持つ潜在的な力や
他人から見た客観的な自己像が
波形となって現れます。
自分でも気づいていない
「本当の自分」を
知ることができるとのこと。
また、分析結果から、その人が
「目・耳・体感」の、どの感覚を
主に使って情報を得ているか、
また、行動の基準が
「自分、相手、社会」のどこに
意識が向いているのかが判明される為
行動原理を把握できるようになり、
自己肯定感が上がり、モチベーションや
行動にも良い変化が生まれるそうです。
＼声紋分析で社内の雰囲気も好転？！／
他人の事はよくわかっても、
実は自分の事は見えにくいのが現実。
上司と部下の相互理解が不足している
職場では、心理的安全性が低くなり、
離職率が高まる傾向にあります。
その心理的安全性を伸ばすために
必要なことは自己理解。
自分自身のことを客観的に理解し、
相手も理解できるようになることで、
円滑なコミュニケーションが可能になり、
チームの関係性が改善されます。
結果的に相互理解に繋がり、
スムーズな意思疎通ができる
ようになるそうです。
声紋分析で自己理解を深めることは、
個人の成長だけでなく、
組織全体の課題解決にも繋がる
といえるのですね！
伊集院様は現在、経営者や管理職向けに、
声紋分析を使ったコーチングや
カウンセリングを
提供されております。
人数や内容、受講される方の立場（役職）
等に合わせたオーダーメイドの料金体系
となっています。
まずは気軽に試せるお試しプランも
ありますので、
ご興味がある方はぜひ体験してみては
いかがでしょうか？^_^
私と1to1してくださり
公開の許可をいただけた方は、
お話しした内容を
このようにYouTubeチャンネルで
配信させていただきます^_^
弊社の既存顧客や
いつも読んでいただいている
読者のみなさまに向けて
その内容をお届けいたします！
ぜひコラボしたいという方、
一緒にビジネスを盛り上げて
拡大していきたいという方が
いらっしゃいましたら、
林田までお声がけいただけたらと思います。
お気軽にご連絡ください。
※BNIの1to1(ワントゥーワン)とは、
メンバー同士が互いのビジネスや
個人について深く理解し、
信頼関係を築くための重要な活動です。
（この形式のミーティングは、
リファーラル（紹介）を促進するための
基盤を作ることを目的としています）
求人のご相談やお困りごとなどがありましたら
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