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さて、本日は
求人の修理屋さん番外編！

こちらのシリーズでは
お客様からの「採用できました！」
という嬉しいご報告と共に、
実際にどのような対策・改善を行い
採用にまで至ったのかを
お話しいたします^_^

 
今回は、中国〜九州地方で
スイーツショップを
チェーン展開されている
クライアント様の成功事例を
ご紹介します。

以前、こちらのクライアント様は
Indeedなどで
毎月10万円ほど広告費を
使われていました。

しかし、当社の「無料求人パック」を
ご利用いただき、
今では無料広告のみで採用を
実現されています！

嬉しいお声はこちら！



「本当に無料広告で応募が来るの？」
と疑問に思われるかもしれません。

実は、Indeedや求人ボックスでは、
有料広告を使わなくても
同程度の応募が来るケースが
少なくありません。

応募数が1〜2割減ることはあっても、
大幅に減少することはないのです。
これは、求人サイトの生成AI機能が
大きく影響しています。

AIは、応募があった求人や、
求職者が求めている情報、
応募が集まっている業種・職種を学習し、
それらの求人原稿を優先的に表示する
仕組みになっています。

つまり、応募実績のある求人ほど、
さらに多くの求職者の目に触れるという
好循環が生まれるのです。

この仕組みを理解し活用することで、
これまで毎月5〜10万円、
年間で50〜150万円もかかっていた
広告費は大幅に経費削減されました！

この費用を、新規事業への投資や
従業員への昇給・手当に充てることで、
会社の雰囲気もより良くなるはずです！

当社はこれまで、数多くの企業の
求人原稿作成をサポートしてきました。
今回のクライアント様の
業種・業態に似た、他地域での
他社様の成功事例があったため、
自信を持って無料広告での募集を
ご提案できました。

このように、当社は過去の豊富な
経験から、クライアント様によって
有料広告を使わずとも応募が来るのか、
ある程度の見当をつけることができます。

もし今、Indeedの有料広告費でお悩み
でしたら、ぜひ一度ご相談ください！

もしかしたら、貴社も知らない
最適な採用戦略をご提案し、
大幅なコスト削減と効果的な採用実現の
お手伝いができるかもしれません。

いかがでしたでしょうか？
少しでもご参考になれば嬉しいです。

今後も色々なお客様の事例を
お届けいたします。
次回の求人の修理屋さんも
お楽しみに！

何か質問やご相談などございましたら、
ぜひお気軽にお問い合わせください！

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