お役立ち情報

このコーナーでは、
お客様からよくいただく質問・疑問などを
歌手のユリアさんと一緒に
動画でディスカッションしています。
　

今回のテーマは、「芸能人の広告塔をつかう」です。


ユリア：芸能人が広告塔になると、

クリック数はすごく増えそうですよね！

応募も増えるのでしょうか？

林田：はい。まずですね、結論からいうと

芸能人が広告塔になるとクリック数が増えます。

クリック数が増えると、当然応募も増えてきます。

ただ、ターゲットに合った芸能人を

起用しているかどうかが重要です。

たとえばですけど。

女性美容師さんを採用したいのに

プロレスラーの芸能人を使っても、

クリック数は増えても応募は増えなさそうですよね。

起用するタレントさんのターゲットによって

変わってくるかなと思います。

そこをちゃんと合わせるのが大事かなと思いますね。

それと、芸能人の方が広告塔になることで、

話題性を創出できますよね。

このタレントさんがニュースになりますとか。

それこそPRタイムスとかにプレスリリースしたり。

ひとつの話題性にはなるので、

会社のブランディングアップになると思いますね。

今が旬のお笑い芸人さんなんかを使うことで、

その芸人さんがTikTokなどのSNSで

若いフォロワーさんを多く持っいるのであれば

そういった方へのインパクトも大きく、

知名度も上がるでしょう。

継続的な会社の認知度、採用活動の

武器になるんじゃないかと思いますね。

まあ、あとはイメージですね。

イメージダウンになりにくい芸能人の方を

使っているかどうかも大事ですね。

求人っていう部分ですから。

ユリア：メリットはたくさんありそうですね！

でも、そもそもギャラが高そうで

費用対効果が合わず赤字になりませんか？

林田：これ面白いのがですね。

芸能人の方っていろんな方がいらっしゃいますが

わりとね、年間50万円とかで使わせてくれる人も

結構いたりするんですよね。

ものすごい有名な方だと、数億円かかるとも

言われているんですけど。

年間で1千万を求人と集客広告に使ってよいと

範囲が決められてる人もいれば

それこそ本当に50万円とか100万円で

やれるケースもあるようです。50万100万だと、

意外と継続的に毎月30、40、50万円と

求人費用を使っているところなら、

やってもいいんじゃないかと。

結果的に募集費安くなりそうな気がしますけどね。

ユリア：そんなにギャラの差があるのですね！　


林田：ほんとにピンからキリで。

僕が聞いた話だと、とある有名野球解説者の方で

年間1千万円近くかかるとかね。

結構そういう風な、ターゲットによって

起用する人も変わってくると思うんですけど。

安い人だと50万円、100万円でできると聞きました。

最近なんかはユーチューバーの人も多いので、

芸能事務所をもたずにやってる方なんかは

直接交渉もできると聞きましたね。 
 

　
ユリア：なるほど！

広告塔で芸能人を起用する

最大のメリットはなんですか？　
 
 

林田：やっぱり企業のイメージアップですね。

たとえばベンチャー企業で新しい商品を

開発しているとか、ホームページを簡単に作る

仕組みを作っているみたいな会社は、

ものすごい技術力があってこれは売れると思っても

意外と売れないんです。

なんか、良さがわからないと思うんですね。

たとえば集客においても。

求人も一緒ですね。

なんかすごい、ちゃんとしたことやってるって

求人には書いているけど、なんかようわからんなと。

このようわからんっていうのが結構大事で。

そこで芸能人を使っていると、え、この人使ってるのって。

そういうので、すごそうとか。

ちゃんとしてそうって人は思うものなんで、

それが結構大事なんですよね。

ユリア：イメージがとても大切なのですね！

逆にデメリットはなんですか？ 
　
 

林田：費用は高いですね。

それに、使用の範囲も問題になります。

イメージキャラクターをどういうツールで、

たとえば集客に使ってよいか、求人に使っていいのか

使用の範囲と期間をしっかり認識しておかないと

あとでトラブルになるというデメリットもあります。

それに、起用したタレントさんが

なにか社会的に問題を起こすリスクもあるでしょう。

人間だからその可能性はあるのですが、たとえば

無免許運転や飲酒運転で捕まってしまうと

自社のイメージダウンになってしまいます。

ユリア：デメリットもわかったうえで

起用しないといけませんね！

芸能人を使用したほうがいい業種はありますか？ 
　
 

林田：僕は結構、開発系の会社の

求人とかいいと思うんですよ。

今ウェブのシステム開発で、ものすごい画期的な

システムをリリース・開発している会社があって

そういうところでは技術者の求人を出していますが

今いち、差をつけるのが難しい業界なんです。

給与とかもだいたい一緒ですし。

だからビズリーチやリクナビ、人材紹介を使うなど

いろんなことをしているわけですが、

その中にタレントを起用しているとか、

そのタレントがTikTokでバズった！

ってなってくると、やっぱりこの会社は

安心できそうだなと思って、良い人材が入る可能性が

あると思います。

個人的にシステム系の開発の会社いいと思いますよ。 
 　

ユリア：それはとても効果がありそうですね！

ところで、林田先生なら芸能人を広告塔にしますか？ 
　
 

林田：年間50万円だったらするかもしれないですね。

ただ、僕の会社は求人屋なので。

求人を集めるプロですからテクニックがあるので、

自分の会社の採用にそこまで困っていないですね。

ただ、やってみたいと思う金額は50万くらいで、

もしそういう人がいたらぜひ紹介してほしいですね。

※動画でもこの内容を配信しておりますので、
ぜひYouTubeご覧ください。