日本アドカスタム株式会社 求人広告・SP広告のことなら私達にお任せください

土日祝も受付・携帯からもOK 0120-5059-44 コーコク良し

土日祝も受付・携帯からもOK 0120-5059-44 コーコク良し

telmenu

新着情報

お役立ち情報
  • このエントリーをはてなブックマークに追加
  •  
ちょっとした投資で応募効果倍増!カメラマンを使ってのstaff撮影について

 

本日はプロのカメラマンを使用した

撮影の「重要性」についてご紹介します。
 
緊急事態宣言が解除され、

11月からは、少しづつ通常の経済活動に

戻ると言われています。

それに伴い、各企業の求人活動も活発になり

一気に採用に向けて加速しています。

その結果、この10月においては

応募効果の良し悪しが、通常に比べて

異常な差としてでてきてるように感じます。
 

そこで本日、林田がおすすめしたいのは

プロによる写真撮影です。

各企業とも、求人広告やSNSを駆使して

採用活動したり、もしくは自社の採用HPの作成、

Indeedと連携して集客するなど、さまざまな手法を

使って人材確保に尽力されています。

そこで、重要になってくるのが

見出しの画像をプロの写真に変えることです。

プロの撮影に変えたただけで採用が

今までの2倍以上の効果を得られたケースもあります。
 
では、なぜ写真がそこまで大切なのでしょうか?

それはSNS、特にInstagramの人気により

写真は今や、「動画」に続く重要なコンテンツになりました。

写真の見栄えだけで、クリック率がアップし

写真の中身が良いと印象がガラリとかわり

見栄えします。

その結果、応募率も約1%~2%アップすると
言われていおり、ざっくり計算してもこれまでより
10人から15人ほど増加するということです。
 
そこで本日は、当社のお取引先様のひとつである

株式会社クロノ、有田社長のご協力のもと

このブログをアップさせて頂いています。
 
株式会社クロノは、飲食店を複数店舗

経営されており、自社HPを作成する機会に

しっかりとしたHPを作成するためにも、

スタッフとご本人のお写真は、費用を出して

撮影されることにしました。
 
私、林田も同席させていただき
撮影の現場をのぞかせて頂きました。
その時の撮影風景です。
ぜひ、ご参考になさってください。









写真をご覧頂いても、お分かりいただけるかと思いますが
非常ににこやかな雰囲気です。

集合写真を撮影したり、スタッフさんの個別写真など

そんな撮影風景を見ていて、このような時間を一緒に

共有することで、スタッフ同士の親睦も深まり

より強固なチームワークが生まれるのだと思いました。
 
女性スタッフも男性スタッフもプロのカメラマンが

撮影してくれるのは初めてで、自身のお写真もとても

感慨深く見ていらっしゃるのが私も印象的でした。
 

弊社も以前より、写真はプロの方にお任せしています。

やはり全然、集客やお問合せの件数が変わってきます。

画から見えてくる信頼感が違ってくるのだと思います。

 

以上のことから、私林田は写真の撮影は

ぜひ、プロにおませする事をおすすめします。

 

因みに10名程度の撮影で、かかる時間は2~3時間。

スタジオ撮影でも現場撮影でもOKですが、

スタジオの方が機材がそろっているので

良いかもしれません。

また、肝心の費用についてですが

正直費用は、3万~5万円などさまざまです。

そこは、お互いの協力のもと決定していくことと

なりますがここで重要なのは、

この撮影によって得られる写真データや

撮影期間で得たチームワークは全て

貴社の資産となるということです。

そう考えると、3万~5万円の費用は

決して、高くない投資なのでは

ないでしょうか?

ぜひ、皆様もこの機会に一度

プロのカメラマンによる撮影をご検討してみては

いかがでしょうか?

 

本日は、プロのカメラマンを使用した

撮影の「重要性」についてご紹介しました。

 

最後に本日ご協力頂きました

株式会社クロノ様の情報はコチラ。

https://chrono-ay.com/

 

お問い合わせはお気軽に!


撮影以外にも、採用活動のことなど

ご不明な点がありましたらお気軽に

お問合せください。

 

私、林田は広告業界歴20年。

これまでのノウハウを活用し貴社に適した

ご提案をさせて頂きます。



まずはお気軽にご連絡下さい

0120-5059-44(フリーダイヤルコーコクヨイ)携帯からOK!土日祝も対応!

メールでのお問い合わせはこちら

  • お電話でのお問い合わせ
  • メールでのお問い合わせ

新着アドカスタムニュース

---
Copyright(C) 2012 日本アドカスタム. All Rights Reserved.

上へ