日本アドカスタム株式会社 求人広告・SP広告のことなら私達にお任せください

土日祝も受付・携帯からもOK 0120-5059-44 コーコク良し

土日祝も受付・携帯からもOK 0120-5059-44 コーコク良し

telmenu

新着情報

お役立ち情報
  • このエントリーをはてなブックマークに追加
  •  
【飲食業_キッチン調理編】緊急事態宣言解除後の採用状況

アクセスして頂き、ありがとうございます!

 

今回は飲食業の調理師(アルバイト及び正社員)に絞って
緊急事態宣言解除後の採用状況や今後の対策について
お話しさせて頂きます。

 

コロナの影響で飲食店の営業自粛があり
本当に残念なことにたくさんの方が
シフトが減ってしまったり、
お仕事を失くしてしまった方も
いらっしゃると思います。

 

緊急事態宣言中の時は飲食店の応募効果が
例年より5倍以上良くなるという様な
異常事態が起こっていました…

ただ緊急事態宣言が解除されてからは
状況が変わってきております。

 

まず、募集件数自体は
バイトルだけをピックアップしても
約12~13%増えております。
当然ですが競合が増えると、応募効果は落ちます。

 

レギュラー勤務の方がお仕事を失くすという
状況になっておりますので、
最初は週2、3日勤務など
柔軟なシフトに対応しつつも
今後、お仕事に慣れてきたら
シフトを増やしていきたいという方にも
しっかり対応する様な条件を出した方が良いと思います。

 

とくにキッチンに関しては
飲食店の営業を再開すると
ひくてあまたの職種ですので、
年末までの期間は臨時ボーナス支給など
▼例えば…
週4日勤務のキッチンスタッフには月間5000円支給など

なにか特典をつけて募集をすると
採用しやすいと思います。

 

他の飲食店舗様は
まだこの様な試みをされていませんので、
他と差別化をはかるためにも
特典をつけた募集の仕方を
された方が良いと思います。

 

コロナ前の飲食店のキッチン募集は
4店舗ほどが1名をとりにいくという様な
状態になっておりました。

 

いずれにせよ緊急事態宣言が解除され
コロナが落ち着いてきたらまた激化する採用競争は
再開されると思います。

 

本格的に忙しくなる年末までに
少し前倒しで人材確保をしておくことをオススメします。

 

例年は年末に向けての採用を
9月・10月頃に行っていたと思いますが
今年は2ヶ月くらい前倒しの7月頃から
年末に向けた人材確保をスタートさせた方が良いかと思います。

 

何かお困りのことがございましたら、

私、林田までお気軽にご相談下さい!

 

 

お問い合わせはお気軽に!

私、林田は業界経験20年!
多数の媒体を扱っているからこそできる
お客様にとって最も適しているプランを
ご提案させて頂きます。

 

まずは、お気軽にご連絡下さい。
お待ちしております!

 

最後までご覧頂き、ありがとうございました!

まずはお気軽にご連絡下さい

0120-5059-44(フリーダイヤルコーコクヨイ)携帯からOK!土日祝も対応!

メールでのお問い合わせはこちら

  • お電話でのお問い合わせ
  • メールでのお問い合わせ

新着アドカスタムニュース

---
Copyright(C) 2012 日本アドカスタム. All Rights Reserved.

上へ