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【署名の重要性とコツ】よくある面接のすっぽかしを減らす方法とは?

アクセスして頂き、ありがとうございます!

 

今回は、よくある面接のすっぽかしを

減らす方法と署名の重要性とコツについて

お話しさせて頂きます。

 

●こんなことにお困りだと思います。
応募者から応募があっても

電話に出ない…
メールをしても返ってこない…
ショートメッセージをしても返ってこない…
LINEをしても返ってこない…

という方もいらっしゃるかと思います。

 

色々な理由がある中、
今回は原因が考えられる
1つの問題点についてお話したいと思います。

 

 

●なぜこういったことが起こるのか。
応募者は一度に3~4件応募する方が多いです。
応募者はショートメッセージや
LINEでやりとりしていても、
相手の方はどの会社のどなたなのか
ということをきちんと把握せずに
やりとりしている場合が多いです。

 

想像してみて下さい…

署名がきちんと入っている文章と
※署名とはメールなどの文末に入れる
貴社名・名前・連絡先などのことです。

 

ただ面接の詳細のみが入った文章

 

どちらが面接に行きやすいでしょうか?

 

やはり丁寧に署名を入れている方が、
応募者は面接に行きやすいと思います。

 

なにより3~4件同時に応募している場合、
メッセージのやりとりしている相手の方を
把握しづらくなります。

 

逆の立場で考えますと、
募集企業側もたくさん応募があれば
全ての応募者の方の内容を把握しづらく、
返信が来ても、いつ応募があってどんな方か
わからなくなると思います。

 

ですが、応募者の返信メッセージにも
名前・電話番号・住所などの署名を
入れてくれていたら、どんな方か
とても印象に残ると思います。

 

 

●解決するには(具体的な方法。)
署名を充実させて下さい!
※署名とはメールなどの文末に入れる
貴社名・名前・連絡先などのことです。

 

▼署名のコツ

・事業名を入れる

 

・法人名又は店舗名を入れる

 

・役職を入れる
(代表取締役・オーナー・人事担当など)

 

・名前はフルネームでフリガナも入れる

 

・連絡のつく携帯電話の番号を入れる
 →固定電話でもいいが、携帯電話の方が
  直接繋がりスムーズな為

 

・ホームページのURLを入れる
 →インスタグラムやTwitterのURLを
  貼り付けるのも良いと思います。

 

・住所を入れる

 

・GoogleマップURLを入れる
 →自宅からどれくらいの距離なのか
 事前に把握してもらう為

 

・掲載中の原稿URLを入れる
 →改めて募集内容を把握してもらう為

 

 

●我々でできること、ご提案していること。
弊社を通じて求人掲載頂いたお客様には
署名を作成させて頂きます。

 

少しの工夫をすることにより
応募・採用効果が変わったりします。

 

弊社のお客様には、
求人広告経験19年で得たノウハウを活かし
少しでもお役に立ちたいと思っています。

 

ぜひ応募・採用効果をUPさせる
お手伝いをさせて下さい!

 

●大体かかる予算。
無料です!

 

弊社とお取引して頂いた方には
ただ求人広告費用を頂いて、
求人掲載をするといっただけではありません!

 

付加価値としてこういったサポートもさせて頂きます。

 

ご興味をお持ち頂けた方、
他にも気になる点やこういう情報が
知りたいなどございましたら
ぜひ、お気軽に林田までお問合せ下さい。

 

最後までご覧頂き、ありがとうございました!

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