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メール、ショートメッセージやLINEを使って面接設定をする有効な方法は??

メール、ショートメッセージやLINEを使って面接設定をする有効な方法は?? 

応募者に対して、面接設定をするのに
電話が繋がらない・折り返しかかってこないなど
よくあると思います。

 

その様な状況になった場合、
メール、ショートメッセージや
LINEを利用して面接設定することを
お勧めします!

 

今回は実際にする場合、
どの様な点を工夫すれば良いのかなど
コツをお伝えさせて頂きます。


●こんなことにお困りだと思います。

メール、ショートメッセージやLINEを利用して
応募者とやりとりしているが、
返信がない・既読スルー・
面接の約束を破られるなどが理由で
結局、面接まで繋がらない。

 

●なぜこういったことが起こるのか。
貴社が努力して面接設定されている様に
ライバルの募集企業も面接設定する為に
努力・工夫をしています。
=応募者に比較されるということです。

 

より細かい設定や丁寧な方に
応募者が流れていってしまいます。


●解決するには(具体的な方法。)
署名を充実させる。
※署名とはメールなどの文末に入れる
貴社名・名前・連絡先などのことです。

 

▼署名のコツ
・貴社名を必ず入れる

・役職を必ず入れる
(代表取締役・オーナー・人事担当など)

・名前はフルネームでフリガナも入れる

・連絡のつく携帯電話の番号を入れる
→固定電話でもいいが、携帯電話の方が
 直接繋がりスムーズな為

・貴社のホームページのURLを入れる

・住所を入れる

・GoogleマップURLを入れる
→自宅からどれくらいの距離なのか
 事前に把握してもらう為 

・掲載中の原稿URLを入れる
→改めて募集内容を把握してもらう為


●我々でできること、ご提案していること。
弊社を通じて求人掲載頂いたお客様には
貴社の署名を作成させて頂きます。

少しの工夫をすることにより
応募・採用効果が変わったりします。

 

弊社のお客様にはこれまでの経験を活かし
この様な情報提供をして、
少しでもお役に立ちたいと思っています。

 

ぜひ応募・採用効果をUPさせる
お手伝いをさせて下さい!


●大体かかる予算。
無料です!
弊社とお取引して頂いた方には
付加価値として、
こういったサポートも喜んでさせて頂きます。

ご興味をお持ち頂けた方、
他にも気になる点やこういう情報が
知りたいなどございましたら
ぜひ、お気軽に林田までお問合せ下さい。

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