メール、ショートメッセージやLINEを使って面接設定をする有効な方法は??
メール、ショートメッセージやLINEを使って面接設定をする有効な方法は??
応募者に対して、面接設定をするのに
電話が繋がらない・折り返しかかってこないなど
よくあると思います。
その様な状況になった場合、
メール、ショートメッセージや
LINEを利用して面接設定することを
お勧めします!
今回は実際にする場合、
どの様な点を工夫すれば良いのかなど
コツをお伝えさせて頂きます。
●こんなことにお困りだと思います。
メール、ショートメッセージやLINEを利用して
応募者とやりとりしているが、
返信がない・既読スルー・
面接の約束を破られるなどが理由で
結局、面接まで繋がらない。
●なぜこういったことが起こるのか。
貴社が努力して面接設定されている様に
ライバルの募集企業も面接設定する為に
努力・工夫をしています。
=応募者に比較されるということです。
より細かい設定や丁寧な方に
応募者が流れていってしまいます。
●解決するには(具体的な方法。)
署名を充実させる。
※署名とはメールなどの文末に入れる
貴社名・名前・連絡先などのことです。
▼署名のコツ
・貴社名を必ず入れる
・役職を必ず入れる
(代表取締役・オーナー・人事担当など)
・名前はフルネームでフリガナも入れる
・連絡のつく携帯電話の番号を入れる
→固定電話でもいいが、携帯電話の方が
直接繋がりスムーズな為
・貴社のホームページのURLを入れる
・住所を入れる
・GoogleマップURLを入れる
→自宅からどれくらいの距離なのか
事前に把握してもらう為
・掲載中の原稿URLを入れる
→改めて募集内容を把握してもらう為
●我々でできること、ご提案していること。
弊社を通じて求人掲載頂いたお客様には
貴社の署名を作成させて頂きます。
少しの工夫をすることにより
応募・採用効果が変わったりします。
弊社のお客様にはこれまでの経験を活かし
この様な情報提供をして、
少しでもお役に立ちたいと思っています。
ぜひ応募・採用効果をUPさせる
お手伝いをさせて下さい!
●大体かかる予算。
無料です!
弊社とお取引して頂いた方には
付加価値として、
こういったサポートも喜んでさせて頂きます。
ご興味をお持ち頂けた方、
他にも気になる点やこういう情報が
知りたいなどございましたら
ぜひ、お気軽に林田までお問合せ下さい。