バイトルネクストのiスカウトってどう？採用代行をして使ってみた感想
バイトルネクストのiスカウトってどう？採用代行をして使ってみた感想
こんにちは
本日はバイトルネクストに有料でついている
「iスカウト」についてご紹介します。
みなさんは、広告掲載を検討した際に
マイナビやリクナビも視野にいれたが
掲載費用が結構高い。
どうしよう？と、広告担当者さんに相談したところ
「バイトルネクスト」を紹介されたことはないですか？
「バイトルネクスト」とはバイトルの社員版の求人です。
そして、その中にオプションとしてある
「iスカウト」について聞いたことはないでしょうか？
有料オプション「iスカウト」とは
100通3万円でスカウト配信できる機能です。
私、林田は求人広告の掲載以外にも採用支援
サポート業務も行っており、その中で配信作業や
メール対応・面接代行などもしています。
本日はその経験に基づき、林田独自の見解で
この「iスカウト」についてご説明させて頂きます。
iスカウトの機能について
マイナビ・リクナビで良く耳にするスカウトメールは
事前にユーザーが「読者登録」をした人が対象の配信機能です。
対して、iスカウトは上記機能以外に
・どんな駅で検索したか
・どのエリアの求人を見たのか
・どんな職種か
・特徴は何を重視しているかなど
応募者の検索軸に紐づいて抽出した、特定の匿名者に対して
ピンポイントで配信が出来る機能がついています。
例えば：エリア 大阪市北区
ログイン 1週間以内
（１）建設・設備・玉掛けの仕事で検索した人
（２）ドライバー・配送業務で検索した人
と、上記のような条件ごとに絞って応募者を
抽出することが出来ます。
実際、（２）の条件で抽出した場合
おそらく、200人程度ヒットするでしょう。
なので、企業側はこの200人に対してスカウトメールを
ピンポイントで配信することが可能となるわけです。
資格職・免許要の仕事で募集する際は、この機能を利用すると
とても効率よくターゲット選定できる優秀なツールです。
しかし、懸念する点として
読者側がこの「iスカウトメールに慣れていない」ことです。
マイナビやリクナビの場合であれば、スカウト配信に対して
約３％～５％の返信率があると言った印象を受けますが
iスカウトの場合、その半数約1.5％～３%程度しか返信率が
ないように感じます。
結論、バイトルネクストについているiスカウトは
良し悪しあり、募集する職種や条件によっては活用するべき
ツールということです。
例えば、介護職やドライバーのように、資格職や
免許を要する仕事の場合は、簡単にピンポイントで
対象の応募者を抽出する事が出来る優れものですが
営業や事務のような職種は難しいかもしれません。
それは対象者が多く、いくら行動や職種で対象者を
絞ってもセグメントしきれないからです。
その際は、違った形で応募者を増やす対策が必要かも
しれません。
以上、本日はバイトルネクストについている
iスカウト機能についてご紹介しました。
いかがでしたでしょうか？
私、林田は広告業界約20年。
キャリアを活かし、採用支援・代行サービスも行っています。
ぜひ、何かお困りごとなどございましたら
まずはお気軽に情報収集のひとつとして、ご活用ください。
経験に基づいたご案内が出来ると思います。
