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バイトル使いやすさを改めて5つご紹介します!

 

こんなことにお困りではないですか??

 

バイトルを掲載しようか??と

考えてはいるものの…

ネットで、メリット・デメリットを

検索しても、書いてることがどれも一緒で

いまいち特徴がつかめない。

または、現在バイトルを利用しているが、

反響が良くも悪くもないので

判断できないと言ったケースです。

 

 

その判断できない理由のひとつとして

求人の特徴を熟知している人が少ない点です。

広告業界の営業担当さんの社歴は平均して

だいたい1年~2年くらいがメイン。

そのため、担当している媒体の特徴さえ

完璧に把握出来ていない!これまでの経験で得た

ノウハウが少ないといった現状です。

 

 

そこで本日は、広告業界20年以上。

バイトルも約10年以上扱っており

自社の人材採用時はもちろん

クライアント様のご依頼でも月に50本~60本

担当してきた私、林田だからこそ分かる!

バイトルの良さを改めて5つご紹介します。

 

 

1:原稿修正が随時できる

バイトルはいつでも記事の修正が随時可能と

いう点です。

例えばタウンワークの場合、既存の記事修正は

できません。

マイナビバイトは修正できますが、職種コードなどの

修正ができません。

修正する場合は、一度マイナビ審査が入るので

タイムラグが生じてしまいます。(土日は不可)

バイトルの場合は、担当が活動していれば随時

対応が可能です。

もちろん私、林田が対応する際は、土日関係なく

いつでも随時対応させて頂いてます。

 

 

2:職種コードが3つ選べます

職種コードは非常に重要です。

そのコード設定によって、応募者のスキルや

企業が必要とするキャラクター層が異なります。

例えば、営業と事務であれば設定するコードにより

来てほしい人物が変わってくるわけです。

マイナビバイトのコード設定は1つ。

リクナビNEXTやマイナビ転職は2つです。

3つも選べるのはバイトル(バイトルNEXT)だけです。

 

 

3:圧倒的な応募数

近年、バイトルはIndeedに同時掲載されない!といった

事案が去年の10月ごろから発生しているものの

それを考えさせない、応募数の多さが魅力です。

やはり、応募数=母数が多いと「面接すっぽかし」

「連絡がつかない」といったデメリットも出てくるため

独自の対策は必要となりますが、エントリーを増やすには

やはり応募数をアップさせることが一番効果的です。

また、デメリットに対応する独自の対策については

キャリア20年の林田が、これまでのノウハウを活かし

責任もってサポートいたしますのでご安心ください。

 

 

4:若年層が多いサイト

多少エリアによって異なりますが、アプリとネットを

利用してユーザーを増やしているため、20代~20代後半が

約6割を占めている。

そのため、若年層が欲しい飲食店さんに最適といえます。

 

 

5:主婦・中高年からの反響も見込める

若い人しか来ない!といったイメージ強いバイトル。

しかし、最近では主婦(主夫)層や中高年ゾーンの

反響も徐々に増えてきているようです。

実際、クライアント様であるコールセンター、

経理や事務などの一般企業案件で必要としている

主婦・中高年層がIndeedやほかの媒体より

費用を抑えたかたちで効果が出せています。

若い層だけではなく、幅広い年齢や職種に対応できる

バイトルはとても効果的な媒体です。

 

 

以上5つのポイントをご紹介しました。

お気軽にお問合せください!

他の媒体含め、お困りごとなどございましたら

いつでもお気軽にご相談ください。

20年のキャリアを活かして、貴社にあった最適な

ご提案をさせて頂きます。

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