学生アルバイトを採用したいなら迅速な対応がカギ！
学生アルバイトを採用したいなら迅速な対応がカギ！
学生アルバイトを採用したいけれど、なかなか面接に繋がらないと
お悩みのオーナー様もいらっしゃるのではないでしょうか？
今回は、学生がどんな心理でアルバイト先を選んでいるのか
学生の体験談を交えながら解説します！
「アルバイトの求人に応募した際に、
面接に行かずにメールで辞退の連絡をした経験があります。
学生時代にアルバイト先を探す際
企業にこだわりはなかったことから、
気になった複数の求人に応募していました。
対応が早い企業では当日中に応募についての連絡があり、
すぐに面接日が決定しました。
一方、対応が遅い企業からは
1週間以上してから連絡がありましたが、
その際には既にアルバイト先は決定していました。
学生で時間があり、早くアルバイトを始めたかったので
応募に対する連絡が遅い企業は候補から外れました。
また、連絡が遅い企業は印象が悪くなり、
今後アルバイト先を探す際も候補にはしないと決めました。
連絡がもう少し早かったり、
詳しい連絡はいつ頃になると一報さえあれば
多少遅くても安心して待つことができたかもしれません。」
→学生がアルバイトを探す際は特に、
似たような条件の求人に複数応募している場合が多いです。
また、授業のスケジュールが比較的先まで決まっていることが多く
すぐ働けるところを選びたいと考えるのも自然なことです。
WEB応募や折り返し電話などで、
応募者と連絡がつかない時間が長いほど機会損失を起こします。
ある調査では、約40%の応募者が
「最初の連絡が遅かった場合、他の求人に応募したり、
連絡が来ても無視する・優先順位を落とす」と回答しています。
★日本アドカスタムの「面接キャッチプラン」なら
経験豊富な対応のプロがご担当者様に代わって電話対応を行い
面接に行きたくなるようフォローいたします。
ご担当者様は面接のみに集中できる上、面接数が増え多くの応募者の中から質の良い採用ができます！
① 応募から初回のアクションを2分で対応。
再連絡や導入企業様のご都合を調整する対応も迅速に行えます！
② 専用フリーダイヤルをご用意するので企業信頼度もアップします。
③ 面接前日には応募者へSMSで詳細を明確にお伝えするなど、
面接までのフォローも万全です。
