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今回は、オープニングスタッフ募集の失敗を

なるべく防ぐ方法についてお伝えします。

●こんなことにお困りだと思います。

オープニングスタッフの求人募集は、

応募がよく集まるといわれてます。

実際のところ、上手くいく時もあれば、

そうはいかない時もあります。

ただ、新規店舗は既存店舗と違い、

オープニングスタッフ募集で

人が集まらなかった場合は、

営業することができなくなってしまいます。

これは死活問題になりますし、

売上に直結する問題ですので、

失敗はできるだけ避けたいものです。

●なぜこういったことが起こるのか。

まず、人が集まりにくい要因の一つに

新規オープンのお店・会社は

情報が少ないことが挙げられます。

例えば居酒屋〇〇、株式会社〇〇、アパレルショップ〇〇で

検索してもネットに情報は出てきません。

応募者からすると、どんなお店なのか、

何の会社なのかわかりません。

これが飲食店でしたら、

まだイメージしやすい方ではありますが…。

それが、コールセンターやオフィス系の事務所、

デザイン会社などになってくると

どんな所かよくわからないため、

応募者の立場としては、

非常に不安を感じることだと思います。

●解決するには(具体的な方法。)

このような場合、我々が提案する一つの方法として、

Googleマイビジネスに企業登録することをオススメしています。

具体的には、

登録するのに必要な情報は、住所と電話番号です。

まず、管理する方を代表に決めます。

そして代表者のGmail アカウントを作ります。

この時作成したGmailのアドレスが必要になります。

Googleマイビジネスは、

無料で掲載できるGoogleマップの

地点情報だと思っていただいくと

イメージしやすいかと思います。

そこにはオフィスの写真、働く人の写真、

動画、営業時間などさまざまなものを載せられます。

もちろんホームページのリンクも貼れます。

ですので、Googleマップで検索して

ヒットできるようにしておくと、

ここは新しい会社だけど大丈夫かな…

このお店新しい所だけど大丈夫かな…と思った時に

応募しやすくなります。

もしくは応募した後に、

面接に行くのはやっぱりどうしようかなって

思われるのを防ぐこともできます。

例えば、応募者と面接設定のやりとりをして、

面接日が決まった後に

お店の住所や会社の住所を伝えます。

その住所の元にGoogleマップ上で

貴社の登録したGoogleマイビジネスの

URLのリンクを貼っておきます。

そして今、ほとんどの方が

Googleマップアプリに入れてます。

スマホでクリックしたらアプリが起動し、

私の家から大体歩いて２０分ぐらいだな、

自転車で5分ぐらいだな…とか、

〇〇駅から歩いて3分ぐらい、

あのスーパーの近くかとか。

そういったことが応募者に伝わると、

応募すっぽかしや面接すっぽかしを

軽減することにもつながり、非常に効果的です。

ぜひGoogleマイビジネスに

企業情報をアップしてみましょう。

●我々でできること、ご提案していること。

なお、Googleマイビジネスを登録してから

実際表示させるまでにGoogleの審査があります。

おそらく AIが審査していると思うのですが、

タイムラグが生じてしまうので、

今日登録して、明日すぐ反映されるものではありません。

また、原因不明の理由で、

登録情報が上書きできないという話もたまに聞きます。

ですので、なるべく求人を出される一週間ぐらい前に

Googleマイビジネスは登録された方が良いかと思います。

このため、Googleマイビジネスは、

求人広告の計画と同時に進められた方が良いと思います。

●大体かかる予算。

我々に、求人広告の発注をしていただいているクライアントは

０円にてGoogleマイビジネスの登録も承っております。

それ以降の更新作業は、集客に関わってくるため、

お客様ご自身で行ってもらえればと思います。

地点登録も行っておりますので、

もし気になる方がいらっしゃいましたら

ぜひ林田まで、お問い合わせいただけたらと思います。