Google広告で 求人応募を集めることができる？できない？
Google広告で 求人応募を集めることはできる。
【リスティング広告を利用した採用活動は有効。】
ただし、
自社で運用ノウハウがない企業様が完全代行で利用する場合、
毎月20万円～30万円くらい求人予算をかけている企業様には有効かもしれません。
2～3ヶ月に1回などの求人頻度の企業様には正直、推奨致しません。
●こんなことにお困りだと思います。
最近、Google広告で
求人を集めることができるという
営業を、広告業者から受けた
というお話しを聞きました。
今回は（求人採用では）あまり知られていない
こちらのGoogle広告について
ご説明をさせて頂きます。
●なぜこういったことが起こるのか。
背景としては、
既存の求人媒体(タウンワークやバイトルやアイデムなど)で
なかなか人が集まらなくなったので、
クリック課金のインディード広告が広まったというこがあります。
ただ医療、介護職、国家資格職などは
インディードでもなかなか集まらないのが現状です。
そこでGoogle広告を求人に応用するという手法があります。
▼Google広告とは？
Google検索バーでフリーワード検索(介護 求人 大阪)をした際に、
直接、貴社の求人ページに求職者を誘導することが可能な広告です。
●具体的な方法。
①月額予算を決めて広告を配信することが可能です。
→例：「ヘルパー 求人 大阪」で月額10万円と決めたら、
それ以上の予算はかかりません。
ただし、慣らし期間が必要なため
実際の結果が得られるには最低2ヶ月はかかります。
その期間がかかることを前提に予算計画をかけなければいけません。
お急ぎの企業の場合は、
既存の求人媒体(タウンワークやバイトルやアイデムなど)の方が
スピードは速いかもしれません。
②Google広告はキーワードによってクリック単価が決まります。
特に「介護」や「求人」や「仕事」などのワードは
人気ワードの為、クリック単価は高いです。
→実際に求人媒体元のリクルートや
パーソルなどもこのキーワードを購入して
Googleに上位表示させています。
ですので、Google広告で求人を出す際は
求人媒体元がライバルになるということです。
●我々でできること、ご提案していること。
当社ではGoogle広告の掲載対応も可能です。
実際に心斎橋の大型飲食店のクライアントは約2年、
Google広告を掲載して頂きました。
【良かった点】
某求人広告で1応募単価:12,000円でしたが、
4ヶ月運用して1応募単価:4,000円～6,000円まで下がりました。
面接設定率は前年比40％ほど上がりました。
求人媒体で探している方は他の原稿（競合）も見ており
複数応募となり面接スッポカシの可能性が高いのに対して、
Google広告は他のページに飛ぶ（離脱）確率が低いのと、
元々そこで働きたいというモチベーションの高い方に見られる可能性が高いので
面接・採用に繋がる確率が高くなります。
●大体かかる予算。
・採用ページ作成(10万円～)
・Googleに支払う広告費(最低月10万円ほど)
・Google広告運用代行手数料20％ほど
その他、多少条件あり
以上を踏まえた上で、
Google広告に興味がある！詳しい話を聞きたい！という方や
他に求人に関するお困りのことがございましたら、
林田までご連絡頂きましたら、幸いです。
今後も情報配信させて頂きますので、
宜しくお願い致します。
