お役立ち情報

求人媒体はどこも同じだと思っていませんか？
適切な媒体は業種によって異なります。

今回は、ホテルの求人を出す際に
職場のイメージを伝えやすい媒体を3つご紹介します！

まず1つ目は「バイトル」です。
求人サイトによって求人の掲載期間は決められていますが、
バイトルであればプランによって
掲載期間を選ぶことができるのでとても便利です。

画像だけでなく、動画を活用しながらホテルのイメージを
応募者に伝えることができます。

2つ目は「イーアイデム」です。
イーアイデムの場合はインターネットの他に
新聞の広告として求人を掲載することが可能です。
地域に特化したい場合は新聞広告を、
画像を使って現場の状況を明確に伝えたい場合は
インターネット求人を活用しましょう。

イーアイデムのインターネット広告の掲載期間は
プランによって異なりますが、1週間から1か月程度です。

3つ目は「マイナビ」です。
マイナビは、スカウトメール機能といった
応募者に直接アプローチできる機能があり人気があります。

ホテル内での業務といっても、
接客がある業務とない業務がありますよね。
マイナビでは接客の有無によってメール配信の対象者を
分けるといったことも可能で、
より条件に近い応募者が集まりやすい工夫がされています。

それぞれの特徴はなんとなく分かったけれど、
自社の求人にはどれが最適か判断できない！
複数の媒体に載せたいけれど金銭面が心配…

そんな方は、求人広告経験19年の
「日本アドカスタム」にご相談ください！

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全発行メーカーから貴社にあった媒体を無料で複数ご提案いたします！
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② 複数媒体への掲載が、弊社担当との1度の打ち合わせで完了します。
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