【求職者目線で語る】新店舗オープン時に求人広告で記載するべき表現とは！？
事務所移転、新店舗オープンによるNEWスタッフ採用について
インターン生のOです！
求人広告表現のコツについて
求職者目線でお伝えします(^^)/
まず記載すべき広告表現・内容はコレ！！！
①＜事務所移転、新店舗オープンを強調！！＞
事務所移転をする場合、
既存のスタッフはフレッシュな気分になります。
職場環境として新人を迎え入れやすいタイミングです。
新しいスタッフも気持ち的に
入りやすいのではないでしょうか！？
オープニングスタッフ募集は人気求人！
オープニングに絞って
アルバイトなど探す人もいます。
新店舗の事業者さんは必ず求人に記載すべきです！！
＜新しい事務所、店舗の写真を求人原稿にいれましょう！！＞
求人広告の写真はとても大事です！！
求職者の多くは新しくきれいな
お店・事務所で働きたいと思っています。
是非きれいなお店の写真を撮って
載せてみましょう♪
応募効果が倍増しますよ！
＜複数店舗がある場合の求人原稿表現のコツとは！＞
オープニング店舗は働く魅力がたっぷり。
だけど新店舗よりも別の店舗の方が通勤しやすい
という実情も時にはあります。
そんなパターンも考慮して
既存の別店舗でも採用できることを書いておけば
応募がさらに増えそうですね♪
以上、インターン生Oがおくる
求職者のホンネでした！
