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【求職者目線で語る】新店舗オープン時に求人広告で記載するべき表現とは!?

事務所移転、新店舗オープンによるNEWスタッフ採用について

インターン生のOです!

求人広告表現のコツについて

求職者目線でお伝えします(^^)/

まず記載すべき広告表現・内容はコレ!!!

①<事務所移転、新店舗オープンを強調!!>

事務所移転をする場合、

既存のスタッフはフレッシュな気分になります。
職場環境として新人を迎え入れやすいタイミングです。
新しいスタッフも気持ち的に
入りやすいのではないでしょうか!?

オープニングスタッフ募集は人気求人!

オープニングに絞って

アルバイトなど探す人もいます。

新店舗の事業者さんは必ず求人に記載すべきです!!

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<新しい事務所、店舗の写真を求人原稿にいれましょう!!>

求人広告の写真はとても大事です!!

求職者の多くは新しくきれいな

お店・事務所で働きたいと思っています。

是非きれいなお店の写真を撮って

載せてみましょう♪

応募効果が倍増しますよ!

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<複数店舗がある場合の求人原稿表現のコツとは!>

オープニング店舗は働く魅力がたっぷり。

だけど新店舗よりも別の店舗の方が通勤しやすい

という実情も時にはあります。

そんなパターンも考慮して

既存の別店舗でも採用できることを書いておけば

応募がさらに増えそうですね♪

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以上、インターン生Oがおくる

求職者のホンネでした!

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