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あけましておめでとうございます

日本アドカスタム株式会社
採用支援コンサルタントの林田岳広です。

昨年も多くの企業様の採用活動に
携わらせていただき、
誠にありがとうございました。

あわせて、いつも本ブログを
お読みいただき、
心より感謝しております。
皆さまにとって少しでも参考になる
情報をお届けできていれば幸いです。

本年も、採用活動のお力に
なれるよう努めてまいります。

皆さまにとって
実り多い一年となりますことを
心よりお祈り申し上げます。

今、求人・採用の分野では、
Indeedや求人ボックスに
代表されるように、
AIによる求人情報の選別・表示が
急速に進んでいます。

AIが数多くの求人の中から情報を
チョイスし表示させる仕組みが、
すでに完全に主流となりました。

さらに、「応募があった原稿を
優先表示する」という
アルゴリズムが一般化したことで、

応募が集まる企業には、
さらに応募が集まり、

一方で、応募がない企業には、
ますます応募が来にくい——

そんな二極化の状況が進んでいます。

最近では、
「その企業の情報をAIでリサーチする」
といったボタンを実装する
求人サイトも登場しています。

もはや、求人は
“人に伝える” だけでなく、
AIにも「どんな会社なのか」を
理解させることが不可欠な
時代になりました。

私たちは、こうした流れを
10年以上前から予測し、
準備を進めてきました。

今後は、求人原稿に加えて、
動画コンテンツ、ブログ記事、
SNS運用などを連動させ、
オムニチャネルで企業の魅力を
伝えられるサービスを低価格で
提供していきます。

やはり「継続的な情報発信」は、
これからの採用活動において、
欠かすことのできない要素です。

そのためにも、
弊社ではスタッフ体制を強化しながら、
高いクオリティを維持しつつ、
お客様にとってなるべく現実的な価格で
価値あるサービスを
提供し続けていきたいと考えています。

2026年も、より実践的で質の高い
サポート・支援を行ってまいります。

本年もどうぞよろしくお願いいたします。

求人に関するご相談やお困りごとなどは
林田までお気軽にお問い合わせください。

求人広告・採用支援・応募受付代行
【日本アドカスタム株式会社】
採用支援コンサルタント
林田 岳広

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