300名の応募！？データを公開！要チェック！
応募数300名！
今回は、とある企業の募集、応募の情報を
マイナビ転職からのデータと共にご紹介していきます！
こちらの企業は事務のサポート業務を募集しており、
勤務地は南森町、90万円の予算。
30名の採用を希望していました。
でも応募数は300名にまで達しています！
では、応募数300名は一体どんな人たちなのでしょうか。
そちらのデータを本日はご紹介しようと思います！
年齢層の違い
サポート事務のお仕事は、年齢にあまり制限がありません。
なので20代以下～50代まで幅広く応募があります。
その中でもダントツの応募数を記録したのが
20～35歳でした。
やはりスキルアップや転職、
結婚や出産など、人生の転機が訪れやすい年齢が
安定を求めているのが数字に表れていますね。
年収の違い
現在の年収で比べてみたところ、
年収が200万～300万と答えた方が半数を超えました。
まだ安定していない20代から
安定し始めた30代といった年齢とも
しっかり比例しているのがよくわかります。
応募画面を完了させるか否か
上記のデータから、
年齢別、年収別の
応募完了パーセンテージがあります！
これは、企業にとってすごく大切ですよね。
こちらの企業で
ダントツだった20～35歳の応募数は
80%にものぼります。
そして200万～300万の年収帯では83%を記録。
この数字を出すのはなかなかすごい事です！
この応募率の何がすごいの？
実際に、お仕事探しの段階では
様々な求人情報をチェックするかと思います。
その膨大な求人数の中から
一つの企業に応募するというのは
簡単にできることではありません。
この企業は、まず
【未経験者歓迎】を謳っていることが
大きなポイントですね。
近年の事務職にはスキル必須が多く
断念する方もいる中で
未経験でもOK！と言ってくれている企業だと
よし、ここでスキルアップしよう！
と考える人はまず少なくないでしょう。
求職者の方々にとって
とても大切である情報をしっかりと
目のつくところに置いてあげることが大切です。
そうすることで、安心感を与えなければ
今後の応募数に変化が訪れません！
お任せください！
現在、求人募集でお悩みの方は
一度、
そちらを検討してみてはいかがでしょうか？
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